“五星紅旗迎風(fēng)飄揚，勝利歌聲多么響亮，歌唱我們親愛的祖國，從今走向繁榮富強......”全員起立，齊聲合唱《歌唱祖國》。


 

    “企業(yè)信仰：敬天愛人，止于至善......”由總經(jīng)理楊立帥帶領(lǐng)全員誦讀企業(yè)文化。


 

    幸福，源自欲望的降低、能力的提升以及踐行有意義之事。心懷感恩，便能知足常樂，珍惜當(dāng)下點滴，不為無盡欲求所累。秉持謙虛，方可不斷汲取知識，精進自身能力。在使命感的驅(qū)使下，我們投身有意義之事，無論是助力他人還是追逐夢想，都為生命賦予價值，拼湊出幸福的模樣 。


 

    積極的思維方式至關(guān)重要，它決定工作走向。把工作難題當(dāng)成提升能力的契機，面對客戶刁難，換位思考，從客戶需求出發(fā)解決問題，既能提升客戶滿意度，自己也能收獲成果。同時，幸福是有意義的快樂，來自外在溫暖與內(nèi)在喜悅，源自降低欲望、提升能力、做有意義的事。


 

    在百團大戰(zhàn)啟動會上，氣氛熱烈非凡。東阿古膠全體幸福委成員精神抖擻地依次登臺，整齊亮相，彰顯出為全體從業(yè)人員幸福全力以赴的決心。與此同時，攜手同行的齊進物流也派出代表，大方登臺，盡顯助力活動圓滿開展的積極態(tài)度，贏得現(xiàn)場陣陣掌聲 。



 

    我們要點燃全體員工的斗魂，激勵大家以極度認真的態(tài)度工作，在崗位上盡情綻放自己。找到工作中的熱忱 “心”，快樂投身其中，用實實在在的成果作為交換。為使命全力以赴，在奮斗過程中感受關(guān)愛，成長為行業(yè)專家。讓人人都成為經(jīng)營者，使個人價值最大化，勇敢挑戰(zhàn)高目標(biāo)，始終保持高品質(zhì)，創(chuàng)造高收益，向著第一名的位置奮勇進發(fā) 。


 

    提升團隊協(xié)作，激發(fā)競爭意識，促使成員在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中實現(xiàn)學(xué)習(xí)與成長，助力達成目標(biāo)。增強成員歸屬感，提升品牌形象。同時，借此促進團隊凝聚力，提升整體效率，推動創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量，擴大團隊影響力，吸引更多資源。及時調(diào)整策略，優(yōu)化工作流程，全方位提升團隊整體能力與個人成長，確保任務(wù)按時完成，提升團隊執(zhí)行力。


 

    在啟動會上組織全員觀看了殘疾青年劉偉在10歲時失去雙臂，他不放棄，努力向上，2010年，在上海八萬人體育場的中心舞臺，成為了《中國達人秀》第一位冠軍。2012年劉偉獲得了感動中國十大人物。當(dāng)問他這一切是怎么做到的，他只說了一句話：“人生只有兩條路，要么趕緊去死，要么精彩地活著”。劉偉，用事實告訴我們，努力就有可能。命運讓劉偉失去了雙臂，卻給了他一雙隱形的翅膀！


 

    為了全員幸福！為了客戶幸福！為了社會幸福！我們一定率先垂范、勇于挑戰(zhàn)、腳踏實地、堅持不懈。誓必達成！誓必達成！誓必達成！




 

    活動現(xiàn)場，氣氛熱烈似火，激昂的音樂激蕩人心。各團隊依照順序，輪流登臺。每支團隊都步伐整齊劃一，隊員們昂首挺胸，意氣風(fēng)發(fā)地踏上舞臺。剎那間，隊名與隊呼如驚雷般響起，聲聲震耳。憑借這般有序的展示、響亮的呼喊，各團隊淋漓盡致地展現(xiàn)出強烈的團隊精神與昂揚斗志 。









 

    把團隊的事當(dāng)成自己的事，團隊之所以為團隊，是因為大家有共同的目標(biāo)，我們應(yīng)該共同努力，互幫互助，打造愛的磁場，真正實現(xiàn)幸福員工，幸?？蛻簦腋Ｆ髽I(yè)，幸福社會！









 

    幸福并非遙不可及，它無限大，卻需我們憑借自身努力去追逐。從踏入公司起，我們就應(yīng)開啟奮斗征程，以價值交換幸福，勇攀高目標(biāo)。平臺愿投入大量學(xué)習(xí)時間成本，期望大家都能收獲幸福，但這需要全員同頻共振。開展PK不是搞形式主義，而是為了成長與幸福，實現(xiàn)自身價值。員工的價值體現(xiàn)在解決公司部門需求上，公司的價值則是滿足員工需求，雙方相互成就。為了全員、客戶以及社會的幸福，我們需齊心協(xié)力，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，全體勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，憑借努力達成成果，提升整體工作質(zhì)量，創(chuàng)造高收益，向著行業(yè)第一名奮勇邁進，讓幸福在奮斗中落地生根 。




愛的合照